重身体障害者、知的障害者、精神障害者または就職が困難と認められる身体障害者を労働者とし雇い入れるか継続して雇用している事業主が、障害の種類や程度に応じた適切な管理雇用のために必要な介助等の措置を実施する場合にそ、その一部を助成するもの。
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