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平成２4年４月１日
大野社労士オフィス

お客様の個人情報保護に関する大野社労士オフィスの基本方針

大野社労士オフィスは、業務受託しているお客様の個人情報の保護が最も重要な責務の一つと認識し、個人情報保護に関する確約を徹底し、次のように取り扱います。

１ 法令等の遵守（コンプライアンス尊重）

大野社労士オフィスは、個人情報保護法、社会保険労務士法および機密保護の基準に従って、常にお客様の情報を厳格に管理し、個人情報を守ります。

２ 適正な取得、利用目的

お客様の情報の利用目的は、受託契約書に明記いたします。取得および利用にあたっては、労働・社会保険諸法令等に基づく受託契約の業務遂行に必要とする最小限において使用し、必要とする場合以外は、事務所外に持出し、口外することはいたしません。

３ 職員の教育、監督

お客様の情報の適切な取り扱いに関する教育を行い、当事務所から権限を与えられた職員だけがその情報にアクセスできます。事務所の個人情報保護に関する確約に違反した職 員は、定められた処分に処されます。

４ 公表、開示

お客様の情報を他の組織・団体に公表、開示することはいたしません。ただし、お客様の指示がある場合、または労働・社会保険諸法令に基づく法律により必要とされる場合にかぎっては、必要とする最小限において公表および開示をすることがあります。

また、従業員様からの直接の開示請求については、事業主様を経由して回答することとします。なお、開示内容により手数料が発生することがあります。

５ 業務委託

大野社労士オフィスは、原則として外部への業務の再委託は行なわないものとし、お客様の了解を得て、当事務所の機密保護基準に従い、基準遵守状況確認のための監査ができる場合にかぎり、再委託を行なうことができることとします。