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企業の障害者雇用を支援するため
に助成金の活用や労務、雇用事例
等に関する情報を発信するサイト
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重度障害者等通勤対策助成金HEADLINE

住宅手当の支払助成金



1 支給対象事業主---------------------------------------------------------------------------------------------------------
支給対象となる障害者を雇い入れるか継続して雇用する事業所の事業主で、次のいずれにも該当する事業主です。

(1) 支給対象障害者自らが通勤を容易にするため住宅を借り受け、賃料を支払っている支給対象障害者に対し、その賃料に相当する額を住宅手当として支払う事業所の事業主
(2) 住宅手当の支払を行わなければ、通勤が容易でない支給対象障害者の雇用の継続を図ることが困難な事業所の事業主

2 支給対象障害者---------------------------------------------------------------------------------------------------------
重度障害者等用住宅の新築等助成金と同じです。

3 支給対象住宅手当及び支給対象費用----------------------------------------------------------------------------------
支給対象となる住宅手当は、就業規則等において、支給対象障害者に対し、支給対象障害者以
外の労働者が住宅を借り受けた場合に、通常支払われる住宅手当の限度額を超え住宅手当を支払
うことを定め、支払われる住宅手当です。
支給対象となる費用の額は、支給対象障害者に対し支払われる住宅手当の額から障害者以外の
労働者に通常支払われる住宅手当の額を差し引いて得た額です。

4 支給額、支給限度額及び支給期間-------------------------------------------------------------------------------------
(1) 支給額は、支給対象費用の額に助成率(4分の3)を乗じて得た額又は支給限度額(支給対象障害者1人月6万円)のいずれか低い額です。
(2) 支給期間は、住宅手当の支払を初めて行われた日の属する翌月から起算して10年です。




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