企業の障害者雇用を支援するため
に助成金の活用や労務、雇用事例
等に関する情報を発信するサイト
です。

２．グループ就労訓練（雇用型）

（1）助成内容
事業主が、数人の精神障害者等のグループを雇用し、指導員の支援のもと企業内で訓練さ
せ、常用雇用への移行を促進することについて助成金を支給。

（2）支給額・支給期間
◎ 配置の場合
・ 助成率：４／５
・ 支給限度額：月25 万円
・ 支給期間：�@ 当初は２回目の年度末まで。
�A その２年度のうちに１名以上雇用率対象となる労働者へ移行した場合
には、継続受給が可能。
�B ３年度目以降は、１年度のうちに１名以上雇用率対象となる労働者へ
移行した場合に、継続受給が可能。

◎ 委嘱の場合
・ 助成率：４／５
・ 支給限度額：委嘱１回につき15,000 円（年間250 万円を限度）
・ 支給期間：配置の場合と同様。